65세 이상, 꼭 챙겨야 할 혜택 총정리

65세는 삶의 속도가 느려지는 시기가 아니라 선택지가 넓어지는 나이다. 평균수명이 80세를 훌쩍 넘긴 지금, 정부와 지방자치단체는 고령층이 건강하고 안정적으로 노후를 이어갈 수 있도록 다양한 제도를 마련해두고 있다. 건강 의료비 부담을 줄이고, 예방을 앞당기다 65세 이상 되면 국가가 제공하는 기본적인 건강관리 혜택의 폭이 크게 넓어진다. 대표적인 것이 무료 예방접종이다. 인플루엔자(독감) 예방접종은 주소지와 상관없이 신분증만 있으면 전국 지정 의료기관이나 보건소에서 무료로 받을 수 있으며, 매년 가을부터 겨울까지 시행된다. 고령

새해 달라지는 국민연금 주요 내용

2025년 3월과 11월에 개정된 국민연금법 내용 중 국민연금 보험료율 인상과 소득대체율 상향, 그리고 소득 활동을 할 경우 국민연금 감액 기준 변경 등이 2026년에 시행된다. 새해부터 바뀌는 국민연금의 주요 내용을 알아보자. 보험료율 인상과 소득대체율 상향 조정 2026년 1월부터 시행되는 ‘국민연금법’의 주요 내용은 보험료율·소득대체율 조정, 지급 보장 명문화, 크레디트(출산·군복무), 저소득 지역가입자 보험료 지원 확대 등이다. 보험료율은 2025년 9%에서 13%로 4%p 인상하되, 2026년부터 매년 0.5%p씩 단계적

日 케어매니저 “돌봄 조정 본업은 뒷전”

초고령사회로 접어든 일본에서 재가 돌봄의 핵심인 케어매니저들이 과도한 행정 업무와 비효율적인 정보 연계로 인해 정작 ‘돌봄의 질’을 떨어뜨리고 있다는 조사 결과가 나왔다. 조사결과 이용자와 마주할 시간은 줄어들고, 서류와 전화, 팩스가 하루 일과를 잠식하고 있다는 의견이 지배적이었다. 헬스케어·복지 플랫폼 기업 에스엠에스(SMS)가 재가 돌봄 분야 케어매니저 467명을 대상으로 실시한 조사에 따르면, 업무에서 가장 큰 부담으로 꼽힌 것은 ‘서류 작성 등 행정 업무의 복잡함’으로 응답자의 62.1%에 달했다. 이어 법정 업무에 포함