카드뉴스
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- [Trend&Bravo] 올해 주식 투자 누가 잘했나? 세대별 승부 Top6
- 2025-11-19
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- [카드뉴스] 2026 연말정산 미리보기, 꼭 챙겨야 할 '절세 꿀팁' 9
- 2025-11-18
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- [Trend&Bravo] 나이 들수록 친구가 줄어드는 '진짜 이유' 6
- 2025-11-17
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- [카드뉴스] 은퇴자·자영업자 위한 '11월 건강보험료 조정' 팁
- 2025-11-14
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- [카드뉴스] 돈달력부터 달 항아리까지, 돈 부르는 풍수 소품 5
- 2025-11-13
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- [Trend&bravo] 황혼 남녀가 꼽은 '부부 싸움 명대사' Top3
- 2025-11-12
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- [카드뉴스] 시니어 난방비 절약법, 지원금 신청 꿀팁 정리
- 2025-11-11
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- [Trend&Bravo] 시니어 동안 비밀, 젊어 보이는 사람 특징 5
- 2025-11-10
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- [Trend&Bravo] 은퇴 상실감 그만, 생각보다 괜찮은 이유 Top3
- 2025-11-07
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- [카드뉴스] 믿고 가는 공공병원, '서울 시립병원 리스트' 총정리
- 2025-11-06
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- [Trend&Bravo] 부부 자산, 꼭 공유해야 할까? 세대별 응답 4
- 2025-11-05
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- [카드뉴스] 황혼육아 시니어 주목, '전국 조부모 돌봄수당' 정리
- 2025-11-04
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- [Trend&Bravo] 은퇴자가 뽑은 노후 거주지 '인프라 조건' Top5
- 2025-11-03
[Trend&Bravo] 재취업 중장년이 가장 많이 선택하는 '근무 조건' 4
중장년 남성 구직자들의 재취업 기준이 조사 결과로 드러났다. 한국경제인협회가 모노리서치에 의뢰해 실시한 설문에 따르면, 40·50대 남성 구직자는 재취업을 결정할 때 ‘임금 수준’을 가장 중요한 요소로 꼽은 것으로 나타났다. 이번 조사는 중장년층이 실제 구직 과정에서 어떤 조건을 우선순위에 두는지를 구체적인 수치로 보여주며, 재취업 시장의 흐름을 이해하는 데도 참고가 된다. 그렇다면 응답자들은 어떤 기준을 얼마나 선택했을까. 카드뉴스로 확인해 보자.
[카드뉴스] 알아두면 돈 되는 '고향사랑기부제' 답례품 팁
연말정산을 앞두고 세액공제에 대한 관심이 높아지면서 ‘고향사랑기부제’가 주목받고 있다. 고향사랑기부제는 주소지를 제외한 지자체에 기부하면 세액공제와 지역 특산품을 함께 받을 수 있는 제도로, 지역경제 활성화와 개인의 절세 전략이 맞물리면서 연말이면 기부량이 크게 증가하는 흐름을 보여 왔다. 특히 10만 원 구간의 공제 혜택이 가장 크고, 지자체 간 답례품 경쟁이 치열해지면서 선택 폭도 넓어졌다. 최근에는 일부 지역에서 호텔 숙박권·지역화폐·네이버페이 등 연말 이벤트까지 더해지며 활용 가치가 더욱 커지고 있다. 고향사랑기부제를 이미
브라보 인기뉴스
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- UBRC의 시대…노후, 다시 캠퍼스로 돌아가다
- 대학연계형 은퇴자 주거단지(UBRC, University Based Retirement Community)는 ‘노후에도 캠퍼스에서 배우며 사는 삶’이라는 새로운 주거 패러다임을 제시한다. 미국에서 시작된 이 모델은 학령인구 감소와 지방 소멸 위기를 동시에 겪는 한국 사회에서 대학, 고령층, 지역사회가 상생할 수 있는 새로운 해법으로 주목받고 있다. CCRC에서 UBRC로, 배움이 있는 노후 은퇴자 주거단지(CCRC, Continuing Care Retirement Community)는 단지 내에서 건강 변화에 따라 주거 형태를 바
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- 다시 쓰는 이력서, 도전도 배우는 용기 필요
- 퇴직 후 중장년은 그간 미뤄왔던 배움의 갈증을 채우며 온전히 자신을 위한 삶을 꿈꾼다. 하지만 중장년 상당수가 경제적 자립의 벽 앞에서 끊임없이 일자리를 찾는 것이 대한민국의 현실이다. 이제 이력서 작성과 면접 태도, 직장 내에서 젊은 상사와 협업하는 방식 역시 ‘배움’이 필요하다. 풍부한 경험은 중장년의 강점이다. 하지만 이를 언제 어떻게 꺼내 보이느냐에 따라 재취업의 성공을 좌우한다. 실제로 통계청과 고용노동부 자료에 따르면, 50세 이상 구직자의 평균 구직기간은 10개월 이상으로 전체 연령대 중 가장 길다. 또 중장년층 재취
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- 배우면 돈 되는 유용한 자격증 6선
- 은퇴 이후의 삶은 더 이상 ‘쉬는 시간’이 아니다. 많은 시니어가 새로운 기술을 배우고 자격증을 준비하며 ‘일하는 노년’을 선택하고 있다. 그 이유는 생계 때문만이 아니다. 사회와의 연결, 자기 효능감, 그리고 인생 2막의 의미를 찾기 위해서다. 남성들은 현장에서 쌓은 경험을 살려 전기·용접·지게차 등 기술형 자격을 선호한다. ‘몸으로 익힌 기술은 은퇴하지 않는다’는 믿음 아래, 그들은 다시 산업현장과 시설관리, 공공 일자리로 돌아가고 있다. 반면 여성들은 돌봄·미용·조리 같은 생활밀착형 자격증 취득이 월등히 높은 편이다. 이는
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- “디지털 사무원에서 탐정까지” 다시 배우는 이색 직업
- 새로운 것을 배우는 즐거움이 일로 이어질 수 있다면 더할 나위 없다. 배움이 곧 기회가 되는 시대, 시니어 세대에서도 새로운 직업이 주목받고 있다. “이런 일도 있었어?” 싶을 만큼 신선하고, 지금 시대에 꼭 필요한 일들이다. 배움을 통해 성장하고, 그 성장이 다시 일로 이어지는 인생 2막의 문을 열어보자. AI와 초고령사회라는 두 흐름은 시니어 일자리의 패러다임을 바꾸고 있다. 기술이 일상을 빠르게 바꾸는 시대, 인생 후반부에도 배움을 통해 새로운 기회를 찾는 사람들이 늘고 있다. 특히 최근에는 흔히 들어본 직업이 아닌 완전히 새
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